Главная » Статьи
Статьи
Сигнальная спецодежда: необходимость на производстве и проезжей части
19.02.2016
Сигнальная спецодежда - одежда, которая предназначена для привлечения внимания людей на производстве и вне производства, с целью предотвращения производственных травм и несчастных случаев.
Спецодежда для промышленного персонала
18.02.2016
Промышленный персонал должен иметь одежду и снаряжение согласно требованиям охраны труда.
Одежда для медработников: опрятность и безопасность
26.01.2016
Существует множество моделей одежды для медицинского персонала - халаты разной длины и кроя, костюмы всевозможной цветовой гаммы, отличающиеся не только материалом, из которого они изготовлены, но и моделями.
Как выбрать средство индивидуальной защиты лица и глаз при выполнении сварочных работ
24.01.2016
Защита глаз и лица сварщика определяется в зависимости от вида сварочных работ, которые он производит. Так как существует множество видов сварки, которые существенно отличаются друг от друга, защитные приспособления также весомо отличаются.
Как выбрать защитные нитриловые перчатки
23.01.2016
При работе в агрессивной среде в первую очередь возникает вопрос о защите рук от воздействия вредных и опасных веществ и температур.
Защитные юфтевые ботинки: назначение и особенности
22.01.2016
Защитные ботинки - это средство индивидуальной защиты при работе в условиях возможного возникновения химических, механических и температурных поражений работника во время его трудовой деятельности.
26.12.2015
Берцы – это ботинки на шнурках, которые являются элементом армейской экипировки, но в наше время их активно используют и в повседневной носке.
26.12.2015
Спецодежда – это функциональная одежда, разработанная для защиты сотрудника от негативных воздействий внешней среды во время работы.
21.11.2015
Камуфляж является одной из разновидностей защитной спецодежды, которая изначально использовалась военными для того, чтобы слиться с местностью.
21.11.2015
Основное предназначение одежды специального назначения – обеспечение безопасности жизни, здоровья работника и сохранение высокого уровня работоспособности.